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Una de las formas de trasladarse a Rusia es obtener la categoría de "Especialista altamente cualificado" (EAC). Esta categoría se concede a extranjeros con profesiones muy demandadas que son invitados a trabajar oficialmente en Rusia.

La característica principal es que la categoría de EAC se obtiene mediante la celebración de un contrato específico con un empleador ruso. La principal norma que regula la obtención de esta categoría es la Ley Federal n.º 115-FZ.

Profesiones con alta demanda y salario

Para que un extranjero sea reconocido como Especialista altamente cualificado (EAC) y pueda acceder a un procedimiento acelerado para la obtención de un permiso de residencia, debe cumplir determinados requisitos profesionales y salariales.

Con carácter general, se exige una remuneración de 750.000 rublos por trimestre antes de impuestos (es decir, 250.000 rublos mensuales, aproximadamente 3.300 dólares). Este es el salario mínimo vigente en el momento de redactar este texto.

No obstante, la legislación establece excepciones para determinadas especialidades, para las que no se exige dicho nivel salarial.

• Los investigadores, profesores universitarios que participen en programas acreditados y especialistas en TI empleados por empresas acreditadas deben percibir al menos 83.500 rublos mensuales (aproximadamente 1.100 dólares).
• Los profesionales médicos, docentes o investigadores que trabajen en el clúster médico internacional deben percibir al menos 1 millón de rublos al año (aproximadamente 13.325 dólares; una cantidad mensual similar a la de las especialidades mencionadas anteriormente).
• Para los especialistas que trabajen en proyectos ubicados en Skólkovo (región de Moscú) o Sirius (región de Krasnodar), no se han establecido requisitos salariales.

La Orden n.º 768n del Ministerio de Trabajo contiene una lista de profesiones altamente demandadas para extranjeros, que se actualiza periódicamente. Actualmente, la lista incluye 62 puestos, desde directivos de organizaciones, ingenieros y técnicos especializados hasta trabajadores del ámbito cultural y artístico, entre otros.

¿Qué organizaciones pueden contratar a extranjeros como especialistas altamente cualificados?

Los empleadores pueden ser:

• Organizaciones comerciales (empresas rusas o representaciones de empresas extranjeras);
• Organizaciones científicas, instituciones de educación profesional y universidades;
• Instituciones sanitarias;
• Organizaciones deportivas, entre otras.

Sin embargo, las personas físicas, incluidos los empresarios individuales, no pueden contratar a especialistas altamente cualificados.

Cómo funciona el proceso de reubicación bajo este programa

El empleador deberá preparar un paquete de documentos y presentar una solicitud para la contratación de un especialista altamente cualificado. El Ministerio del Interior examinará la solicitud en un plazo de 14 días hábiles y emitirá la correspondiente notificación.

Sobre la base de estos documentos, el solicitante podrá obtener en su país de origen un visado de negocios ordinario con una validez de hasta 30 días. Una vez en Rusia, recibirá un visado de trabajo y un permiso de trabajo, tras lo cual podrá comenzar a preparar la documentación necesaria para solicitar un permiso de residencia.

Si su estancia supera los 90 días, deberá someterse a un examen médico y registrar sus huellas dactilares dentro de los 30 días siguientes a su llegada. Asimismo, deberá inscribirse en el registro migratorio del Ministerio del Interior, indicando la dirección de su lugar de residencia.

Posteriormente, podrá presentar la documentación ante el Ministerio del Interior para obtener un permiso de residencia permanente (PRP). Inicialmente, se le concederá un permiso de residencia temporal (PRT), cuya validez estará vinculada a la duración de su contrato de trabajo. No obstante, tras haber residido en Rusia con dicho PRT durante al menos dos años, podrá solicitar un permiso de residencia permanente (PRP). El requisito fundamental es que, durante ese período, el empleador haya abonado íntegramente los impuestos y las cotizaciones a la seguridad social correspondientes.

Los miembros de su familia también podrán obtener un permiso de residencia permanente en Rusia sobre la base de su contrato de trabajo.

Si un especialista altamente cualificado con un PRT pierde su empleo, deberá encontrar un nuevo empleador dentro de los 30 días hábiles siguientes a la finalización de su contrato. En caso contrario, tendrá que abandonar el país y volver a iniciar el procedimiento desde el extranjero o recurrir a otra vía para obtener un permiso de residencia permanente (por ejemplo, mediante la "visa de talento").

También es posible presentar una candidatura como especialista altamente cualificado a través del consulado ruso en el país de origen. Si el currículum del candidato despierta el interés de un empleador, este podrá obtener un visado de negocios ruso para asistir a una entrevista y formalizar un contrato de trabajo.